今天下午，媒体盛大新闻发言人诸葛辉处得知，近期，盛大进行了一次全公司整体加薪行动，员工平均薪资上涨幅度超过20%,薪酬在行业水平的90分位以上。

　　与此同时，征途网络副总经理汤敏也向媒体透露，事实上征途一直都在加薪，力求为员工提供最好的环境，吸引更多的人才。

　　另外，汤敏也表示，吸引人才的要依赖多方面的机制，比如公司文化，员工的发展空间，薪水只是其中的一部分。征途相信自己自己年轻的公司文化一定会吸引优秀的人才。

　　据悉，之前在上海举行的Chinajoy上，各主流网游厂商都表达了对网游人才缺失的担忧。

　　此前，盛大董事长陈天桥表示，将推出三大计划招揽人才。而据盛大内部人士透露，此次加薪也是盛大的招揽和留住人才的重要举措。

　　征途史玉柱曾感慨千万年薪难求网游人才;丁磊也表示，网易旗下的网游《天下贰》被迫回炉，主要就缘于人才匮乏;腾讯、中华网也宣称会通过收购等方式抢占人才。

　　业内人士分析，随着市场国内网游厂商自主研发能力要求的提升，人才将成为决定网游厂商地位的关键，网游厂商必然要展开人才强夺战。