如何阻止IT的呆伯特化
当你与一个在IT业内混了几十年的人聊天的时候,他们通常会与你分享一下那些“逝去的黄金时代”的故事,那时候的工作场所流淌着活跃与创造性的气氛。现在则是一个完全不同的故事了……
不要再责备其它因素
大多数人都同意,IT变得更无所事事了,因此也很容易在外面采购。Nick Carr在他2003年发表的一篇同时受到赞扬和责难的评论“IT还要紧吗?”中,深入讨论了IT很快将会沦为与电线和水管一样的公共服务。
“IT像大多数公司那样无所事事。很多后勤人员——会计,IT——都变得舒服多了,并且还外购了。当公司做完这些,他们就与人力资源失去了联系。他们的创造力和想象力不再像他们第一次进入IT时那样存在了,” Skaistis说。
然而,还没有很多人在谈论如何为此战斗,如何适应市场,以及如何重新为IT取回价值,而IT在节省成本的推动下哪里也去不了。
“要埋怨外购、离岸外包,以及.NET只会迷失重点,” DeMillo说。“如果你知道价值链在发生变化,你就会不断地教人们去做那些很快变得舒适化的东西,你是在伤害他们。最好是看看哪里可以为雇员们增加价值点,然后把注意力集中在上面。”
当IT停止与公司其它人交流,停止通过提供创新的技术解决方案来处理业务问题,以此来发挥影响力,它就把它自己包裹在了一个很容易运输的小盒子里面,IT专业人士们说。
“外购是一个征兆,不是一个问题。外购变成如此重要的一个因素,因为你们把IT变成了一个舒服的工作,它变成了一个你在哪里可以用最低的成本得到的问题。我们对IT所作的事情才是问题,是它把IT对业务的影响力拿走了,” Skaistis说。
让IT不仅是消防员
那些已经在这个领域工作了很多年的IT专业人士们经常说他们的工作发生了改变,他们不再需要拿出想法,而是不得不寻找更好的技术方案来整天救火了。
“人们不再那么强调创造性,而是更多强调维护了。把它修一下,把它弄一弄——在不断的被动而不是主动的过程中,每样事情都变成了紧急关头。有些事情需要立刻就做,点火之后再灭火,经过了一段很长的道路将IT变成了一个更加无趣的环境,” Skaistis说。
除了为那些已经存在的技术营造一个无趣的工作环境之外,这种救火的行为还是招募新人的警告:你不会喜欢这个工作。
“最好的想法没有进入这个领域。对一些首席信息官来说,这是一个关注点;对于另外一些人,它则不是。他们正在失去聪明的年轻人进入这个渠道,因为人们已经对他们可能从事的IT有了一个印象,他们不想要要整天修理密码,” Skaistis说。
IT需要回到那个告诉人们如何通过计划来更好地实现、以及技术如何让效率更高的情景中去,IT专业人士们说。
“IT在大墙之内,商业在大墙之外,想要通过墙来交换思想是几乎不可能。我们已经停止询问计算机能够为我们做什么了,” Skaistis说。
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